Uusi Yt-laki ja irtisanominen taloudellisella ja tuotannollisella perusteella – käytännön näkökulmasta
Yhteistoimintalakiin tehtiin 1.7.2025 merkittäviä muutoksia muun muassa lain soveltamisalaan ja muutosneuvotteluiden vähimmäiskestoon. Tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomisiin liittyy kiinteästi myös takaisinottovelvollisuus, jota koskevan lakimuutoksen on tarkoitus tulla voimaan 1.4.2026.
Mutkattomasti kerrotun juridiikan lisäksi saat konkreettiset suoraan sovellettavat vinkit vastuullisten ja lainmukaisten muutosprosessien toteuttamiseksi. Juridiikan lisäksi koulutuksessa keskitytään vuorovaikutukseen, viestintään ja työkyvyn tukemiseen muutosneuvotteluiden aikana.
Koulutuksen aikana saat vastauksen esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä muutoksia yhteistoimintalakiin tehtiin ja miten pykäliä tulisi käytännössä soveltaa?
- Miten muutosneuvotteluiden aikana saa henkilöstölle viestiä? Miten työntekijöiden työkykyisyyttä voi tukea prosessin aikana?
- Milloin työn vähentyminen riittää irtisanomisperusteeksi?
- Milloin on oikea aika käydä muutosneuvottelut?
- Voiko työn vähentyminen johtua puhtaasti työnantajan päätöksestä? Onko yrityksen talouden oltava huonolla tolalla?
- Miten välttyä muutosprosessin yleisimmiltä sudenkuopilta?
- Saako uusia työntekijöitä rekrytoida tai määräaikaisia työntekijöitä vakinaistaa?
- Saako työn vähentymistä ennakoida?
- Mitä muuta työtä työntekijälle pitäisi irtisanomisen välttämiseksi tarjota?
Koulutus tarjoaa arvokasta tietoa työnantajille, esihenkilöille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille.
Ohjelma
Yhteistoimintalain muutokset – Mitä työnantajan tulee tietää?
- Soveltamisalan muutokset 20 tai 50 työntekijän yritykset
- Muutosneuvotteluiden vähimmäiskeston lyheneminen
- Kevennetyt menettelytavat pienemmille yrityksille
- Työvoimapalveluiden selvittämiselle varattu aika
Yhteistoimintaneuvotteluiden käymisen hallinta
- Määräaikojen ja määrämuotojen noudattaminen lakimuutoksen jälkeen
- Todisteellisuuden, viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys
- Työnantajavelvoitteet muutosneuvotteluiden jälkeen
- Sanktiointi
Työn olennainen ja pysyvä vähentyminen irtisanomisperusteena
- Asiallinen ja painava syy
- Työn vähentyminen
- Muun työn tarjoaminen
- Sanktiointi
Takaisinottovelvollisuus
- Lakimuutos 1.4.2026
- Sama tai samankaltainen työ
- Takaisinottovelvollisuuden laajuus
- Työn tarjoamisen tapa – mikä riittää?
- Sanktiointi
Kouluttaja: OTM, asianajaja Alexa Kavasto
Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin.
Hinta: 450 € /hlö+ ALV
Samasta organisaatiosta lisäosallistujat etäkoulutuksiin -50 %
Tilaisuuden järjestäjänä toimii YritysAkatemia, joka hoitaa käytännön järjestelyt ja laskutuksen.
Peruutusehdot
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti info@yritysakatemia.fi
Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja koulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen, YritysAkatemialla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Etäkoulutus
Saat edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Koulutusaineisto saatetaan joskus lähettää kouluttajan toiveesta myös jälkikäteen.
YritysAkatemian etäkoulutuksiin sisältyy henkilökohtainen tallenne, joka lähetetään koulutuksesta seuraavan kahden arkipäivän kuluessa.
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.