Työntekijän henkilöön liittyvien irtisanomisperusteiden muutos
Miten irtisanomisen kynnys muuttuu ja miten muutosta sovelletaan käytännössä?
Koulutus antaa tiiviin ja käytännönläheisen kokonaiskuvan 1.1.2026 tulleista henkilöperusteisen irtisanomisen muutoksista. Koulutuksessa käydään läpi, miten irtisanomiskynnys ja irtisanomisperusteet muuttuvat, mitä uusi asiallinen syy tarkoittaa käytännössä sekä miten muutos vaikuttaa työnantajan harkintaan, varoitusmenettelyyn ja oikeudellisten riskien hallintaan eri kokoisissa yrityksissä.
Keskeiset kysymykset:
Miten henkilöperusteisen irtisanomisen edellytykset muuttuvat?
Mitä tarkoittaa uusi ”asiallinen syy” verrattuna aiempaan ”asialliseen ja painavaan syyhyn”?
Mitkä työntekijän menettelyt tai laiminlyönnit voivat jatkossa täyttää irtisanomisperusteen?
Muuttuuko varoitusmenettelyn merkitys?
Miten työnantajan harkintavalta ja tuomioistuinten arviointi suhteutuvat toisiinsa?
Miten muutos vaikuttaa irtisanomiskynnykseen pienissä ja suurissa yrityksissä?
Millaisia oikeudellisia riskejä muutos tuo ja miten niitä hallitaan?
Koulutuksen jälkeen osallistujat:
- ymmärtävät keskeiset lainsäädäntömuutokset ja niiden taustan
- osaavat soveltaa uutta sääntelyä käytännön HR- ja esihenkilötyössä
- tunnistavat riskit ja osaavat toimia ennakoivasti ja johdonmukaisesti
Kouluttajana työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen
Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori, joka on toiminut professorina sekä Lapin että Turun yliopistossa yhteensä noin 25 vuotta.
Hän on tutkinut ja opettanut laajasti työoikeuden eri osa-alueita — esimerkiksi työsuhteen päättämistä, työntekijöiden yksityisyyttä ja työelämän muutoksia.
Koskinen on myös aktiivisesti kommentoinut työoikeudellisia uudistuksia ja ajankohtaisia päätöksiä Suomessa, kuten EU-tuomioistuimen ratkaisuja osa-aikatyöstä ja niiden vaikutuksia suomalaisiin säädöksiin.
Hinta: 240 € julkishallinto tai 270 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 25,5 %
Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat alennetulla hinnalla!
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.
Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä sähköpostilla aspa@aluepro.fi.
Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja lähikoulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. viranomaismääräysten vuoksi tai vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen.