Työlainsäädäntöä arjen tilanteisiin

Tahdotko lisätietoa työssäsi tarvittavista lakipykälistä? Toivotko tarkistuslistaa siitä, mikä työtä koskevissa sopimuksissa on olennaista? Tahdotko saada kätevän paketin käytännön esimerkkejä toimintatavoista, joilla varmistat laillisia ratkaisuja työssäsi? Jos vastasit kyllä yhteen tai useampaan kysymykseen, tämä koulutus on juuri Sinulle – tervetuloa mukaan!

Kenelle

Koulutus on suunnattu ensisijaisesti työnantajien edustajille, kuten esihenkilöille ja johtajille sekä HR-asiantuntijoille. Se soveltuu myös työntekijöiden edustajille, jotka haluavat käydä sujuvaa vuoropuhelua työyhteisössään. Kohderyhmiin kuuluvat niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorinkin toimijat.

Hyödyt

• Käymme läpi työlainsäädännön perusteita ja erityispiirteitä
• Lähestymistapa on käytännönläheinen ja sisältää runsaasti esimerkkejä
• Saat konkreettista faktatietoa ja vinkkejä työsi tueksi
• Mahdollisia ennakkokysymyksiä saa lähettää kouluttajalle osoitteeseen katariina@katakoski.fi ja näitä kysymyksiä käsitellään anonyymisti koulutuksen aikana

Ohjelma

Työoikeuden perusteet käytännössä

• Keskeiset lait ja muut säädökset
• Rekrytointi, työsopimuksen tekeminen ja koeaika
• Työsuhteen ehdot ja niiden muuttaminen
• Työsuhteen päättäminen

Esihenkilön oikeudet, vastuut ja velvollisuudet

• Työnjohto- ja valvontaoikeus (sekä -velvollisuus)
• Onnistuneet tavoite-, kehitys- ja palautekeskustelut
• Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto käytännössä
• Työturvallisuusvastuut

Epätoivottuihin tilanteisiin puuttuminen – esimerkkejä

• Varhaisesta välittämisestä kurinpidollisiin keinoihin
• Tukea ylemmältä johdolta? Miten käytännössä?
• Yhteistyö henkilöstöhallinnon kanssa
• Dokumentoinnin merkitys

CASE-klinikka – työarjen tapauksia ratkaisuineen

• Milloin ja miten sairauspoissaolon saa kyseenalaistaa?
• Milloin ja miten täytyy puuttua työsuoritukseen tai käytökseen?
• Mitä jos esihenkilöä syytetään kiusaamisesta?
• Mitä jos esihenkilöä itseään kiusataan?

Aikaa kysymyksille, vastauksille ja keskustelulle

Kouluttajana toimii juristi ja työyhteisövalmentaja Katariina Sorvanto, KataKoski Oy:stä

Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutusotteestaan. Hän on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – esihenkilönäkin työskennellen.

Koulutuksissaan Katariina yhdistää olennaisen lainsäädännön ja oikeuskäytännön soveltamisen hyvään johtamiseen ja lähiesihenkilötyöhön. Näin osallistujat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä.

Hinta: 310 € julkishallinto tai 390 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 25,5 %

Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat alennettuun hintaan!
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.

Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä sähköpostilla aspa@aluepro.fi.

Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja lähikoulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. viranomaismääräysten vuoksi tai vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen.