Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa
Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa – tekoälyavusteinen HR-työ
Tekoälyavusteiset Copilot-agentit muuttavat henkilöstöhallinnon arkea merkittävästi. Ne tukevat HR-ammattilaisia rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä, henkilöstöviestinnässä, raportoinnissa ja päivittäisessä hallinnollisessa työssä. Tässä koulutuksessa opitaan ymmärtämään, suunnittelemaan ja hyödyntämään Copilot-agentteja vastuullisesti ja tehokkaasti HR-prosessien tukena – käytännönläheisesti ja organisaation tarpeisiin sovellettuna.
Koulutuksen tavoitteena ymmärtää, mitä Copilot-agentit ovat ja miten ne eroavat perinteisestä Copilot-käytöstä. Koulutuksessa tunnistamme HR-prosesseja, joissa agentit tuottavat eniten lisäarvoa. Tavoitteena myös nostaa osaamista miten kuvata, määritellä ja ohjata HR-käyttöön sopivia Copilot-agentteja. Koulutuksessa arvioimme myös tietoturvaan, tietosuojaan ja eettisyyteen liittyviä näkökulmia. Tule käynnistämään Copilot-agenttien pilotointi omassa organisaatiossaan.
Kenelle
HR-asiantuntijat ja HR Business partnerit, henkilöstöhallinnon esihenkilöt ja päälliköt, rekrytoinnin ja osaamisen kehittäjät, HR-järjestelmistä ja digitaalisista työkaluista vastaavat, tekoäly- ja automaatiokehityksestä kiinnostuneet HR-roolit
Esitietovaatimukset
Perustason ymmärrys HR-prosesseista, ei edellytä teknistä tai ohjelmointiosaamista, Copilotin peruskäyttö eduksi (ei pakollinen)
Sisältö
- Johdanto Copilot-agentteihin
- Mitä Copilot-agentit ovat?
- Copilot käyttäjän apuna vs. agentti
- Ajankohtaiset käyttötapaukset
- HR:n rooli tekoälyä hyödyntävänä toimijana
- HR-prosessit, joita Copilot-agentit tukevat
- Rekrytointi ja hakijaviestintä, perehdytys
- Osaamisen kehittäminen ja koulutussuunnittelu
- Henkilöstökyselyt ja analytiikka
- HR-ohjeistukset, politiikat ja sisäinen viestintä
- Copilot-agentin suunnittelu HR-käyttöön
- Agentin roolin ja tehtävän määrittely
- Hyvät promptit ja ohjaavat säännöt
- Tiedonlähteet, HR-dokumentaatio, prosessikuvaukset
- Mitä agentti saa ja ei saa tehdä
- Tietosuoja, eettisyys ja vastuut HR:ssä
- Lainsäädäntö, henkilötietojen käsittely ja GDPR, läpinäkyvyys
- Luottamuksellisen tiedon rajaukset
- HR:n vastuu tekoälyn käytössä
- Esimerkit ja demot
- Oma HR-agentti usein kysyttyihin henkilöstökysymyksiin
- Rekrytoinnin tukiagentti (hakijaviestit, haastattelukysymykset)
- Esim räätälöity suunnitelma kahdelle eri kokoiselle organisaatiolle
- Käyttöönotto ja jatkokehitys
- Pilotointi HR-tiimissä
- Jatkuva kehittäminen ja agenttien elinkaaren hallinta
Kouluttaja: Tieto- ja teknologia asiantuntija Jarkko Koivuniemi
Hinta: 310 € julkishallinto tai 390 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 25,5 %
Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat alennutella hinnalla!
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.
Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä sähköpostilla aspa@aluepro.fi.
Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja lähikoulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. viranomaismääräysten vuoksi tai vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen.